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关于认真做好2014年企业经营业绩考核工作的通知

桂国资发〔2014〕3号

文章来源:广西国资委  发布时间:2014-01-31 19:15:00   浏览:

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各有关企业:

2014年是第四任期的起步之年,为深入贯彻党的十八届三中全会精神,落实企业负责人经营业绩考核工作部署,进一步强化经营业绩考核导向,创新考核办法,引导企业做强做优、科学发展,现就做好2014年企业负责人经营业绩考核工作有关事项通知如下:

一、明确业绩考核工作的主攻方向

2014年国内外经济形势复杂严峻,企业业绩考核工作任务艰巨。各企业既要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性,统一思想,抓紧做好应对准备,更要坚定信心,积极抓住新的发展机遇,实现稳中求进把业绩考核工作的主攻方向集中到“保增长、提质量、调结构、抓管理”上来:一是以业绩考核促进实现有效益的增长。通过优化资源配置、结构优化、科技进步和管理创新等,增强企业活力和竞争力,推动企业实现转型升级、科学发展。二是以业绩考核促进提升发展质量。谨慎投资,减少资本占用,加快资金周转,提高资本使用效率。加强全成本核算,抓好降本增效,提高盈利水平。三是以业绩考核促进提高管理水平。全面开展精细化管理,深化与国内一流企业对标找差距,通过强化管理,有效控制风险,从管理中要效益、求发展。

二、扎实抓好经济增加值考核的组织实施工作

从第四任期开始,我委将全面推行经济增加值考核。各企业要提高认识,认真组织实施,力争取得实效。一是企业领导班子要高度重视,认真研究经济增加值考核工作,提出工作措施,做出全面部署。二是加强有针对性的培训。企业负责人要充分了解经济增加值的精神实质和核心理念,牢固树立资本成本意识。考核部门要充分理解经济增加值考核的规定和要求,熟练掌握经济增加值考核实施方法,培训工作最好要覆盖到三级企业领导班子和考核工作部门。三是要大胆创新,抓紧制订和完善符合企业发展实际的内部经济增加值考核方案,完善规章制度。四是要加强调查研究,密切跟踪经济增加值考核实施过程中遇到的新情况和新问题,及时提出改进措施。

三、继续深入开展行业对标工作

开展行业对标是促进企业业绩考核工作“上水平”的重要措施。我委在企业经营业绩考核目标确定、考核过程监控和考核结果核定中,继续开展行业对标工作。各企业要根据自身所处行业和企业发展战略,抓住出资人关注的关键绩效指标,主动与同行业先进水平进行对标。条件成熟的企业,还要开展经济技术指标、运营指标等各个层面上的对标考核工作。通过对标工作,深入挖掘自身优势,找出差距,持续改进,不断提高经营业绩水平。

四、不断提高有效考核水平

实现有效考核是提升经营业绩考核工作水平的基本要求。各企业要进一步健全内部考核体系,完善考核机制,强化价值管理,推动企业不断提高有效考核工作水平。一是要认真研究完善企业内部业绩考核体系的相关具体措施,做到既符合我委对业绩考核工作的总体要求,又符合企业的发展实际和市场经济的一般规律;二是要认真分析企业现状,找准影响企业发展的关键点,提出有效消除影响因素和有效解决企业“短板”的分类考核指标,并根据企业不同发展阶段面临的主要矛盾,适时对分类指标进行调整;三是要切实加强考核工作的组织领导,充分调动各方面积极性,确保各项工作措施落实到位,推动企业可持续发展和科学发展。

五、认真做好年度和任期经营业绩考核材料的报送工作

各企业要根据我委对业绩考核工作的统一部署和总体要求,认真做好业绩考核相关材料报送工作。一是牢牢把握稳中求进的总基调,认真报送2014年度和第四任期(2014-2016年)业绩考核目标。要切实加强经济形势研判,在开展行业对标的基础上,结合企业发展规划和经营状况,提出具有挑战性、科学性的考核目标,基本指标要有所提高,分类指标要有所改善。二是严格按照业绩考核办法的规定和企业负责人经营业绩责任书的约定,系统总结2013年度和第三任期(2011-2013年)业绩考核各项工作,据实申报考核结果核定因素,按时报送总结分析报告(具体要求见附件)。

地址:南宁市古城路53号 自治区国资委财务监督与考核评价处

邮编:530022 电子邮箱:tpc3303@163.com

联系人:周雯琴   电话:0771-5890929

 

 

附表:1-7.xls

 

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              2014年1月7

 

 

 

 

 

 

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